21. Comment faire de bons feedbacks à mon équipe?

Est ce que tu dirais que ton manager t'a alimenté, nourri ?

Et toi, est-ce que tu as le sentiment d'alimenter les autres au travail ?

"Feedback" ça veut dire littéralement "nourrir en retour".

Alors pour:

- Faire évoluer ton équipe,

- Alimenter la réflexion,

- Verrouiller les bonnes pratiques,

Dans ce nouvel épisode je te propose de décortiquer le processus du feedback

- Les freins,

- Les solutions,

- Et les spécificités entre le feedback positif et le négatif.

Prêt à passer à l'action ?

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🤓 Épisode connexe : 3. Le principe de référence

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Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma

Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Photo : Christophe Voisin