Episodes

Déjà 18 mois que j’ai démarré ce grand projet : créer un podcast de référence sur le travail en crèche.Parmi mes auditeurs, il y a de nombreux entrepreneurs de micro-crèches. Et j’observe depuis quelques mois chez eux un point en commun. Ils mettent la...

Quand on me demande ce que je fais comme job, j'ai toujours droit à 2 réactions qui s'enchainent :D'abord "Waou tu as créé ta boite de crèches, c'est génial! Comment tu as fait pour gérer tout ça?!"Puis "Tous les parents galèrent pour trouver une place...

Nous les gestionnaires de micro-crèches, on se posent tous cette question : jusqu'à quand je vais pouvoir tout gérer tout seul ?Et si je n'y arrive plus, quel poste dois je créer en premier ? Est ce que c'est un poste de RH, d'assistante administrative...

On a beau répéter que les enfants doivent sortir tous les jours, ils sont souvent enfermés toute la journée à la crèche.Est ce ça veut dire que les professionnelles sont de méchantes flemmardes qui ne font pas leur travail? Tu l'as deviné, la réponse e...

L’univers des enfants est rempli de plastique. Et dans les crèches, c’est pire qu’à la maison.En tant que chef d'entreprise, je me suis sentie responsable. Alors j’ai voulu agir. J’ai lutté contre le plastique à la crèche. Mais je me suis toujours dema...

Peut-on préserver la santé des enfants sans les intoxiquer avec une avalanche de produits chimiques ?Quand j’ai démarré en crèche en 2007, j'ai adopté les multiples règles et protocoles d’hygiène. L’hygiène c’est mon dada. Eviter les maladies, prévenir...

Barbara Ollivier est en train d’ouvrir sa première micro-crèches dans la région de Tours, à Chateau-Renault. La micro-crèche “Le papillon doré”.Elle a toujours voulu prendre soin des autres, alors elle a choisi le métier d’infirmière.Aujourd'hui elle o...

Beaucoup de gens pensent que le marketing sert à vendre des glaces à un esquimau ou des lunettes à un aveugle.Mais pas Anaïs. Cette experte du marketing croit fermement qu'il peut être un moteur de changement positif de notre société.Pour elle, il ne s...

En 2019, l’Eveil Artistique et Culturel est tout d’un coup devenu une priorité nationale.Mais est-ce que sur le terrain les crèches ont réussi à répondre à cette demande des pouvoirs publics?Mon invitée Emilie Lebel est spécialiste de l’EAC. Elle forme...

A l'époque du grand turnover généralisé, cette femme est en poste dans sa boîte de crèche depuis 14 ans, et ce n'est pas fini !Yassamine est arrivée en France en 1998.Elle a du s'adapter à une nouvelle vie. Elle a relevé tant de défis depuis son exil....

Je vois l’équipe de la micro-crèche comme un puzzle 🧩. Chaque pièce a toute son importance, il n’y a pas de poste plus important que les autres !Notre mission est d’accueillir un petit groupe d’enfants.Cette mission se décompose en 2 sortes de fonctio...

Les jeunes parents ont besoin de soutien, tout le monde est d'accord là dessus. Le soutien à la parentalité est même inscrit dans le code de la santé publique et dans la charte nationale du jeune enfant.Pourtant, dans la réalité il reste souvent lettre...

Je suis arrivée dans le monde des crèches par les questions d'argent. En 2007, la crèche associative qui accueille ma fille est en difficultés financières. Après 2 ans de déficits, elle menace de fermer ses portes.Je me sens alors investie d'une missio...

Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢Et tu as envie de passer à autre chose le plus vite possible. Mais ne te laisse pas aller!Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes dans mon "offboarding", ou ma méthod...

Le sujet tabou numéro 1 dans les crèches : c’est l’argent.Ça coute environ 2000€ par mois d'accueillir un enfant.Nos standards sont élevés (taille des locaux, taux d'encadrement etc).Le problème c’est que les financements ne suivent pas. Comme si on es...

J'ai créé un planning simple qui marche à tous les coups en micro-crèche.Il est stableIl est basé sur les besoins des enfantsIl valorise les fonctions des professionnels en les spécialisants, en les rendant moins polyvalentsIl simplifie le travail de l...

Si tu entends tes pros dire NON aux enfants sans arrêt, cet épisode devrait t'intéresser.À la micro-crèche, on accueille généralement les enfants en âge mélangé. Mais les enfants de 3 mois à 4 ans n'ont pas les mêmes besoins, rythmes, et envies. Alors...

Si tu cherches comment : valoriser le travail de tes salariésaméliorer la qualité d'accueilassurer la continuité des soinssécuriser ta crèche grâce à la traçabilité de la prise en chargeAlors cette série de 4 épisodes est pour toi. Elle parle de l'appl...

Si tu cherches comment : valoriser le travail de tes salariésaméliorer la qualité d'accueilassurer la continuité des soinssécuriser ta crèche grâce à la traçabilité de la prise en chargeAlors cette série de 4 épisodes est pour toi.C'est une mini-série...

Les équipes de terrain en crèche ont besoin de plus de technique de travail. Travailler en crèche ce n'est pas du gardiennage, c'est un métier, avec autant d'exigence technique que les autres.Alors dans cet épisode, Nadège Charpentier donne une techniq...

Il est capable de trouver une place en crèche à un parent n’importe ou en France alors qu’il n’a jamais réussi a en avoir une pour ses enfants.Il y a 10 ans, Gaspard est un papa de famille nombreuse sous pression. Avec sa femme ils essuient refus sur r...

Il n'y a pas de turnover dans ces micro-crèches, au "tipi des toupeti".Créé en 2018, cette petite entreprise compte déjà 8 établissements. Et le pilier de son projet d'accueil est la référence.Avec leur coordinatrice Laetitia Becque, on a parlé de ce s...

J’ai travaillé 16 ans dans la petite enfance et j’ai aussi eu 2 enfants. Pourtant cette femme m’a appris quelque chose dont je n’avais jamais entendu parler.Elle dit qu'on pourrait se passer des couches dès la naissance avec une technique méconnue du g...

Dans cette mini série je te donne les clefs pour maximiser tes chances de garder ton pro.Dans les épisodes précédents, j’ai recruté un salarié, puis je l'ai accueilli, puis il a décidé de rester après sa période d'essai 🎉.Comment continuer à travaille...